Государственный комитет по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Государственном комитете по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым (12.01.2018)

Приказом Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым от «12» января 2018 года № 87-п объявлен конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделом правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства.

Требования к должности: Высшее образование по уровню магистра, специалиста по направлению «Юриспруденция», стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; Указы Президента Российской Федерации; Постановления Правительства Российской Федерации; Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральной закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции в Российской Федерации»; Федеральный закон от 02 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»; Конституция Республики Крым; Закон Республики Крым от 29 мая 2014 года №7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: эффективного планирования служебного времени, умения контролировать и анализировать; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; работы с базами данных; подготовки деловой корреспонденции; основ делопроизводства

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификации и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации или профобразования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справка об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством.

Порядок проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделом правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности и проводится в два этапа.
2. На первом этапе конкурса обеспечиваются прием и регистрация документов от претендентов на замещение вакантной должности заведующего отделом правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства, проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявляемым требованиям.
3. Второй этап конкурса осуществляется после проведения проверки сведений, представленных претендентами для участия в конкурсе, и после принятия руководителем Госкомнаца Крыма (далее - Руководитель) решения о дате, времени и месте его проведения. Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией и состоит из двух стадий.
4. На первой стадии конкурсная комиссия оценивает кандидатов на замещение вакантной должности заведующего отделом правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами, устанавливает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, определяет методы проведения конкурса по каждой должности.
5. Вторая стадия второго этапа конкурса проводится с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Республики Крым и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, федеральными законами и законами Республики Крым. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности заведующего отделом правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства на второй стадии второго этапа конкурса конкурсная комиссия применяет такие методы, как тестирование и индивидуальное собеседование. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. Тестирование кандидатов проводится по перечню теоретических вопросов, одинаковому для всех претендентов. Кандидатам предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа. Оценка теста осуществляется по количеству правильных ответов и проводится в отсутствие кандидата.
После проведения тестирования конкурсная комиссия правомочна принять решение о победителе конкурса после индивидуального собеседования с теми кандидатами, которые по итогам тестирования показали наилучшие результаты.
6. Результаты работы конкурсной комиссии оформляются в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Госкомнаце Крыма, утвержденном приказом Госкомнаца Крыма от 21.06.2016 № 39-п.

Кандидатура на замещение вакантной должности заведующего отделом правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ о победителях конкурса.

По результатам конкурса издается приказ Госкомнаца Крыма о назначении на должность заведующего отделом правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Госкомнаца Крыма. Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу: г. Симферополь, ул. Трубаченко, 23-а, 4-й этаж, каб.412.

Документы принимаются в течение 21 дня с «12» января 2018 года по «01» февраля 2018 года включительно по вышеуказанному адресу с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 15 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. кроме выходных и праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее «16» февраля 2018 г.

Место проведения конкурса: г. Симферополь, ул. Трубаченко, 23-а, каб. 400

 

Последнее обновление: 12 января 2018, 16:04